Nyheder

Billig tværfaglig A-kasse

Der findes både tværfaglige og faglige A-kasser. Fælles for disse A-kasser er, at man altid vil have den samme ret til dagpenge uanset hvilken man har valgt at melde sig ind hos.

Nogle A-kasser har speciale for enkelte fagområder, mens andre udbydere ikke har fokus på én bestemt faggruppe, men blot tager alle ind som medlem. Disse kaldes for tværfaglige A-kasser og er blandt landets billigste. Dem ser Isals.dk på i denne artikel.

Lån til at betale a-kasse og fagforening

Lån til at betale a-kasse og fagforening

A-kassen og fagforeningen er vigtige enheder og samarbejdspartnere for rigtig mange danskere. De giver os den økonomiske tryghed, som vi alle har brug for på et eller andet niveau.

De sikrer dig mod fyringer og arbejdsløshed. Der er derfor god grund til at betale ind til a-kassen og fagforeningen, selvom man er i job og føler sig sikker. Det er bare ikke altid at pengene stemmer og så er det bestemt ikke stedet at spare.

Har du pengeproblemer, ser Isals.dk nærmere på dine muligheder for at tage et lån, så du kan betale a-kassen eller fagforeningen.

A-kasse vs. opsparing

Selvom du har et fast job, som du forventer at blive i, i mange år endnu, kan det være rart at have en økonomisk sikkerhed, i tilfælde af at du skulle blive arbejdsløs. Du kan vælge at være medlem af en a-kasse og derigennem optjene retten til dagpenge, som du får udbetalt i tilfælde af arbejdsløshed.

Det er dog også muligt at fravælge a-kassen og i stedet indbetale penge på en opsparing, som du kan leve for, hvis du skulle blive arbejdsløs. Vi drøfter fordele og ulemper ved begge alternativer!

Messeweb – Personalepolitik 2006 vs. 2015

Messeweb.dk var en hjemmeside, der fremviste den personalepolitiske undersøgelse i 2006. Selve messen var et arrangement bestående af alt fra foredrag, til workshops og en masse dialog mellem de mange interessenter.

En af de væsentlige elementer ved Messeweb var, at deltagerne havde mulighed for at mødes med kommuner og danske virksomheder. Muligheden for at få delt synspunkter og holdninger, mod bedre personaleforhold.